¤ Pour dénicher le candidat idéal

Suite à un Audit, vous avez fait votre choix, il vous faut trouver un community manager pour animer vos communautés.

Que ce soit en qualité de salarié ou de prestataire freelance, je vous accompagne dans le recrutement du meilleur candidat pour :

• définir le profil idéal en fonction des objectifs
• évaluer un budget, une rémunération maximale
• sélectionner les bons supports pour passer les annonces
• diffuser sur les réseaux sociaux pour faire le buzz 
• rechercher sur les blogs, portails, ... il y est peut être
• tester les candidats pour évaluer leurs aptitudes
• sélectionner le(s) candidats

Une fois le candidat recruté, il faudra l'intégrer à l'entreprise et peut être le former.

Le candidat à 5 pattes n'existe pas. Toutefois, la perle rare peut être à la fois un candidat expert dans votre secteur d'activité et un bon rédacteur. Celui-ci peut ensuite être formé à l'usage et l'animation des réseaux sociaux.